Qu’est-ce que l’intégrité en milieu de travail?
L’ intégrité sur le lieu de travail se présente sous de nombreuses formes, mais se réfère avant tout à des traits de caractère et à une éthique de travail intègres, notamment un bon jugement, l’ honnêteté , la fiabilité et la loyauté. Une définition bien connue est la suivante : l’ intégrité , c’est faire ce qu’il faut (par vos paroles, vos actions et vos croyances) lorsque personne ne regarde.
Comment une personne peut-elle être intègre ?
10 façons d’être un homme intègre
- Enracinez-vous dans une fondation morale. …
- Soyez optimiste. …
- Ne compartimentez pas votre vie. …
- Soyez désintéressé. …
- Entourez-vous de soutien. …
- Associez-vous à un ami là où vous avez besoin de progresser. …
- Prenez l’habitude de tout partager avec votre femme.
Comment appelle-t-on quelqu’un qui n’a aucune intégrité ?
Tous ces mots ne se rapportent pas à l’ intégrité , mais plutôt à une boussole morale ou à un état d’esprit. – Kevin Behan le 10 avril 15 à 17h38. Faux, fraudeur, charlatan, indigne de confiance, malhonnête, irresponsable, peu fiable, fourbe, sans scrupules, perfide, traître, hypocrite. –
Comment décririez-vous quelqu’un avec une bonne intégrité ?
L’ intégrité , telle que définie par le dictionnaire, est « la qualité d’être honnête ou d’avoir de solides principes moraux ». Les personnes intègres sont généralement connues pour être dignes de confiance, honnêtes et gentilles. C’est une qualité que tout le monde devrait rechercher.