Quels tests de QI éliminent les préjugés culturels ?
Un test équitable sur le plan culturel est un test conçu pour être exempt de préjugés culturels , dans la mesure du possible, afin qu’aucune culture n’ait un avantage sur une autre.
Comment la culture joue-t-elle un rôle dans les tests de QI ?
À son extrême, bien sûr, la culture a un impact sur les scores de QI . … Vous devriez être en mesure de citer des problèmes culturels , des traditions ou des conflits spécifiques avec le client que vous avez testé , et de citer des preuves pour les documenter, avant de rejeter les résultats du test .
En quoi les tests d’intelligence sont-ils culturellement biaisés ?
Les tests d’intelligence contiennent un biais culturel – ils contiennent un fort biais en faveur des groupes blancs de la classe moyenne ; par exemple : (a) les tests mesurent les connaissances et le contenu qui sont plus familiers aux élèves blancs de la classe moyenne qu’aux élèves issus de la diversité ; (b) la langue de ces tests est plus familière à White, …
Quel théoricien a développé un test d’intelligence basé sur le concept que l’intelligence était un facteur général qui était principalement de nature verbale ?
Charles Spearman a développé sa théorie de l’intelligence à deux facteurs en utilisant l’ analyse factorielle . Ses recherches l’ont non seulement amené à développer le concept du facteur g de l’intelligence générale , mais aussi le facteur s des capacités intellectuelles spécifiques.
Comment les intelligences multiples influencent-elles le processus d’enseignement et d’apprentissage ?
Gestion de la classe La théorie de l’intelligence multiple peut ramener les élèves à l’ apprentissage . L’utilisation des différentes intelligences pour enseigner un concept donne à chacun de vos divers apprenants une chance de réussir son apprentissage . L’apprenant avec une force dans l’ intelligence visuo-spatiale réussira bien avec le dessin et les puzzles.