Quelle technique détermine si un lot de marchandises doit être accepté ou rejeté ?
L’échantillonnage pour acceptation est le processus d’inspection aléatoire d’un échantillon de marchandises et de décision d’ accepter ou non l’ensemble du lot en fonction des résultats. L’ échantillonnage pour acceptation détermine si un lot de marchandises doit être accepté ou rejeté .
Quel outil pouvez-vous utiliser pour déterminer si un processus est maîtrisé ou non ?
Tableaux de contrôle
Quelles sont les quatre cartes de contrôle les plus courantes ?
Toutes les cartes de contrôle ont quatre sections principales : Section d’information. Rubrique Données. Rubrique graphique. Rubrique commentaires.
Quelle est la carte de contrôle qui surveille les changements de la valeur moyenne d’un processus ?
Le graphique X barre R est utilisé pour surveiller les performances du processus d’une donnée continue et des données à collecter en sous-groupes à des périodes de temps définies. Il s’agit en fait de deux tracés pour surveiller la moyenne du processus et la variation du processus dans le temps et c’est un exemple de contrôle statistique du processus .
Qu’est-ce que le graphique ?
Une carte en S est un type de carte de contrôle utilisée pour surveiller la variabilité du processus (en tant qu’écart type) lors de la mesure de sous-groupes (n ≥ 5) à intervalles réguliers à partir d’un processus. Chaque point du graphique représente la valeur d’un écart type de sous-groupe. … Un multiple (k) de sigma au-dessus et au-dessous de la ligne médiane.
Laquelle est une carte de contrôle ?
La carte de contrôle est un graphique utilisé pour étudier l’évolution d’un processus dans le temps. Les données sont tracées dans l’ordre du temps. Une carte de contrôle a toujours une ligne centrale pour la moyenne, une ligne supérieure pour la limite de contrôle supérieure et une ligne inférieure pour la limite de contrôle inférieure . Ces lignes sont déterminées à partir de données historiques.
Comment sélectionner une carte de contrôle ?
Comment choisir le type de carte de contrôle approprié ?
- Le type de données représentées graphiquement (continu ou attribut)
- La sensibilité requise (taille du changement à détecter) du graphique .
- Indique si le graphique inclut ou non des données provenant de plusieurs emplacements.
- La facilité et le coût de l’échantillonnage.
- Volumes de fabrication.
Quels sont les deux types de cartes de contrôle ?
Les cartes de contrôle se répartissent en deux catégories : les cartes de contrôle des variables et des attributs . Les données variables sont des données qui peuvent être mesurées sur une échelle continue telle qu’un thermomètre, une balance ou une règle à ruban.
Quelle est la carte de contrôle la plus utilisée ?
La carte des individus et de l’étendue mobile (I-MR) est l’une des cartes de contrôle les plus couramment utilisées pour les données continues ; il est applicable lorsqu’un point de données est collecté à chaque instant. La carte de contrôle I-MR est en fait constituée de deux cartes utilisées en tandem (Figure 7).
À quoi sert la carte U ?
Une carte u est une carte de contrôle des attributs utilisée avec des données collectées dans des sous – groupes de tailles variables. Les graphiques en U montrent comment le processus, mesuré par le nombre de non-conformités par élément ou groupe d’éléments, évolue dans le temps . Les non-conformités sont des défauts ou des occurrences trouvés dans le sous-groupe échantillonné.
Pourquoi utilisons-nous des cartes de contrôle ?
Une carte de contrôle est utilisée pour surveiller une variable de procédé dans le temps. … L’objectif de la carte de contrôle est de trouver toutes les causes « spéciales » de variation ainsi que de refléter les améliorations de processus qui ont été apportées. Encore une fois, pour utiliser efficacement les cartes de contrôle , vous devez comprendre les informations en variation.
Quels sont les inconvénients des cartes de contrôle ?
Un inconvénient des cartes de contrôle pour les variables et les attributs est qu’elles n’utilisent que les données de la mesure la plus récente pour tirer des conclusions sur le processus. Cela le rend assez insensible aux décalages de l’ordre de 1.
Quels sont les avantages et les inconvénients des cartes de contrôle ?
Certains avantages de l’utilisation des cartes de contrôle des attributs sont les suivants. (i) Les cartes de contrôle des attributs pourraient surveiller plus d’une caractéristique de qualité simultanément. (ii) Les cartes de contrôle par attributs nécessitent moins de temps et d’argent pour l’inspection que les cartes de contrôle variables . Les inconvénients des cartes de contrôle des attributs sont les suivants.
Qu’indique la ligne médiane dans une carte de contrôle ?
En général, le graphique contient une ligne centrale qui représente la valeur moyenne du processus sous contrôle . Deux autres lignes horizontales , appelées la limite de contrôle supérieure (UCL) et la limite de contrôle inférieure (LCL), sont également indiquées sur le graphique .
Laquelle de ces options est la plus économique à long terme ?
10. Laquelle de ces options est la plus économique à long terme ? Explication : Les diagrammes variables sont plus économiques à long terme , car ils indiquent l’état du processus hors de contrôle, avant que nous ayons payé pour fabriquer un produit non conforme.
Laquelle n’est pas la qualité du kaizen ?
Lequel des éléments suivants n’est pas un aspect de la philosophie Kaizen ? Explication : L’orientation client, l’adaptabilité à un environnement changeant et de bonnes relations patronales-syndicales sont quelques-uns des aspects de la philosophie Kaizen . La philosophie Kaizen se concentre également sur la réduction des déchets.
Quels sont les 3 piliers du kaizen ?
Les 3 piliers du Kaizen
- Entretien ménager. Le ménage est le premier pilier du Kaizen . …
- Élimination des déchets. L’élimination des déchets est le deuxième pilier principal de Kaizen . …
- Standardisation. La normalisation est le processus d’élaboration de normes selon lesquelles la production est effectuée.
Qu’est-ce que le Kaizen 5S ?
5S , en collaboration avec Kaizen , cherche à « humaniser » le travail en éliminant les efforts inutiles, en rendant le travail lui-même plus facile et les employés plus productifs et plus heureux. Le modèle 5S met l’ accent sur la structure, l’ordre, la propreté, la normalisation et une approche disciplinée pour soutenir le processus.