Quel est le meilleur site de conseil médical ?
Top 10 des ressources médicales en ligne pour les patients du futur
- Medline Plus.
- Drugs.com.
- Clinique Mayo.
- Orphanet.
- Medgadget.
- WebMD.
- Santé.gov.
- Blog SPM ePatients.
A quoi sert le médicament ?
Que sont les médicaments ? Les médicaments sont des produits chimiques ou des composés utilisés pour guérir, arrêter ou prévenir une maladie ; soulager les symptômes; ou aider au diagnostic des maladies. Les progrès de la médecine ont permis aux médecins de guérir de nombreuses maladies et de sauver des vies. De nos jours, les médicaments proviennent de diverses sources.
WebMD est-il un site Web fiable ?
WebMD propose des actualités médicales crédibles et approfondies, des fonctionnalités, des documents de référence et des programmes communautaires en ligne. Nous sommes fiers que d’autres dans les domaines des médias et de la santé aient reconnu nos efforts au fil des ans.
Où puis-je trouver des réponses aux questions médicales?
Trouvez des réponses à vos questions médicales avec ces cinq sites
- HealthiNation. Alors que certains sites proposent des articles d’informations médicales, HealthiNation utilise des vidéos pour vous informer sur ce qu’est une condition.
- Vivefort.
- Medpédia. …
- WebMD.
- Wellsphère.
Quelles sont les bonnes questions de santé ?
25 questions brûlantes sur la santé
- Mon téléphone portable pourrait-il me tuer ? Cela semble peu probable. …
- La vitamine D me sauvera-t-elle la vie ? …
- Est-il acceptable de nettoyer son corps en jeûnant de temps en temps ? …
- Puis-je faire confiance à mon eau du robinet ? …
- Mon micro-ondes me donne-t-il le cancer ? …
- Combien de temps suis-je contagieux quand j’ai la grippe ou un rhume ?
Quelles sont les 15 questions et réponses les plus courantes en entretien ?
15 questions d’entrevue auxquelles vous devriez être prêt à répondre
- Parle-moi de toi? …
- Pourquoi voulez-vous travailler pour [insérer le nom de l’entreprise] ? …
- Comment avez-vous entendu parler de ce métier ? …
- Parlez-moi de quelque chose sur votre CV. …
- Pourquoi cherchez-vous un emploi ? …
- Pourquoi devrions-nous vous engager? …
- Ou vous voyez-vous dans cinq ans?
Quelles sont les bonnes questions d’entrevue?
Questions classiques
- Parle-moi de toi. …
- Comment as-tu entendu parler de cette position? …
- Pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise ? …
- Pourquoi voulez-vous ce travail ? …
- Pourquoi devrions-nous vous engager? …
- Que pouvez-vous apporter à l’entreprise ? …
- Quelles sont vos plus grandes forces? …
- Que considérez-vous comme étant vos points faibles ?
Quelles sont les 31 questions et réponses d’entrevue les plus courantes ?
Réussir l’ entretien et comment répondre aux questions
- Pourquoi voulez vous travailler ici? …
- Si vous deviez choisir quelqu’un pour ce travail , quel genre de personne choisiriez-vous ? …
- Si vous pouviez avoir un emploi , lequel voudriez-vous dans cette entreprise ? …
- Quels sont vos points faibles pour ce poste ?
Que ne faut-il pas demander lors d’un entretien ?
10 questions d’entrevue que vous ne devriez jamais poser (et 5 que vous devriez toujours)
- Tout ce qui concerne le salaire ou les avantages sociaux. …
- Des questions qui commencent par « Pourquoi ? » …
- « Qui est votre concurrent ? » …
- « À quelle fréquence les avis sont-ils publiés ? » …
- « Puis-je arriver tôt ou partir tard tant que j’obtiens mes heures? » …
- « Puis-je travailler à domicile? »
Quelles questions les employeurs ne peuvent-ils pas poser ?
Il est illégal de poser à un candidat des questions sur :
- Âge ou informations génétiques.
- Lieu de naissance, pays d’origine ou citoyenneté.
- Invalidité.
- Genre, sexe ou orientation sexuelle.
- État matrimonial, famille ou grossesse.
- Race, couleur ou origine ethnique.
- La religion.
Quelles sont les questions d’entrevue inappropriées ?
Exemples de questions professionnelles inappropriées
- votre âge (bien que si vous avez moins de 21 ans, un employeur peut vous payer en fonction de votre âge)
- votre préférence sexuelle.
- votre identité de genre.
- votre état d’invalidité.
- votre ethnie, race, couleur, nationalité ou origine culturelle.
Comment répondez-vous aux questions inappropriées ?
Prenez un rythme, surveillez votre ton et d’autres techniques pour faire face à une série de questions difficiles.
- Assurez-vous de bien comprendre la question . …
- Prenez le temps de répondre . …
- Répondez à une partie de la question . …
- Reportez votre réponse . …
- Tourner autour des pronoms. …
- Détourner la question . …
- Donnez au demandeur un certain contrôle. …
- Surveillez votre tonalité.
Pourquoi est-il illégal de poser des questions sur l’âge lors d’un entretien ?
Quel est votre âge ? Les travailleurs de plus de 40 ans sont protégés par la loi sur la discrimination fondée sur l’ âge dans l’emploi (ADEA), donc demander leur âge revient à demander un procès. Vous pouvez cependant demander si un candidat à un emploi a 18 ans ou plus, car son statut d’adulte légal peut être un facteur juridique important dans l’emploi.