Pouvez-vous mettre des membres de la famille comme références ?
Une référence personnelle est une personne avec qui vous n’avez pas travaillé mais qui peut décrire vos valeurs, votre intégrité, votre caractère et vos objectifs. … Vous devez éviter d’indiquer les membres de votre famille ou votre conjoint comme références personnelles , car ils pourraient être perçus comme biaisés.
Qu’est-ce qu’un nom de référence ?
Les références sont des personnes qui peuvent parler de votre expérience de travail, de vos habitudes de travail, de votre personnalité et de vos compétences. Vous devez choisir vos références avec soin. Dans le cadre du processus de recherche d’emploi, il se peut que l’on vous demande de fournir les noms de personnes qu’un employeur potentiel peut contacter pour en savoir plus sur vous.
Qui dois-je mettre comme référence ?
Tenez compte de ces huit personnes lorsque vous établissez votre liste de références :
- Boss récents. …
- Collègues de travail. …
- Professeurs. …
- Des amis… mais seulement s’ils sont une référence professionnelle . …
- Les membres du groupe. …
- N’importe quel endroit où vous vous êtes porté volontaire. …
- La personne dont vous gardiez les enfants ou dont vous tondiez la pelouse chaque été. …
- Enseignant ou entraîneur du secondaire avec qui vous parlez encore régulièrement.
Quelle est la meilleure façon d’obtenir une référence?
Les références les plus efficaces sont celles qui ont eu l’occasion de faire l’expérience de votre personnalité et d’être témoins de vos réalisations. Ne vous sentez pas obligé d’ avoir un ancien patron pour vous servir de référence . Vous pouvez demander à un mentor, à un professeur d’université, à un ancien collègue ou à un collègue professionnel.