Comment répondez-vous en donnant un exemple d’une occasion où vous avez utilisé la logique pour résoudre un problème ?

Comment répondez-vous en donnant un exemple d’une occasion où vous avez utilisé la logique pour résoudre un problème ?

7 exemples de réponses à la question d’ entretien  » Donnez un exemple d’une occasion où vous avez utilisé la logique pour résoudre un problème  » . Dans mon dernier emploi d’acheteur, j’ai dû choisir entre deux fournisseurs. L’ un avait une meilleure offre en termes de prix, mais ils étaient nouveaux sur le marché et je n’ai trouvé aucune référence de leurs clients.

Comment démontrez-vous un bon jugement dans une interview ?

Bons décideurs :

1. Évaluez les circonstances, envisagez des alternatives et pesez le pour et le contre.
2. Utiliser des compétences de pensée critique pour tirer des conclusions objectives.
3. Sont capables de prendre des décisions sous pression.
4. Optez pour une attitude de « résolution de problèmes », par opposition à une approche « ce n’est pas mon travail ».
5. Aidez les équipes à surmonter les obstacles.

Pouvez-vous me donner un exemple d’une fois où vous avez pris des initiatives ?

Nous nous asseyons juste autour de parler et n’accomplissons vraiment rien. J’ai donc pris l’ initiative de dire à mon patron que je n’allais plus assister aux réunions afin que je puisse faire quelque chose de productif pendant cette période où tout le monde est dans les réunions stupides.

Quelles compétences pensez-vous pouvoir apporter à ce poste ?

Voici quelques-unes des compétences transférables les plus demandées .

• Communication. Une communication efficace est essentielle dans n’importe quel rôle . …
• Organisation et planification. …
• Motivation et enthousiasme. …
• Initiative. …
• Travail en équipe. …
• Compétences en leadership . …
• Résolution de problème. …
• La flexibilité.

Que pouvez-vous apporter à ce rôle d’exemples ?

On vous posera très probablement la question « Dites-nous ce que vous pouvez apporter à ce poste ? lors d’entretiens pour la plupart des emplois dans l’automobile…. Par exemple :

• Compétences en communication.
• Enthousiasme et passion.
• La flexibilité.
• Initiative.
• Compétences en leadership/gestion.
• Motivées.
• Compétences organisationnelles.
• La capacité à résoudre des problèmes.

Qu’est-ce qui fait de vous un bon candidat pour cet exemple de réponse d’emploi ?

Je suis convaincu que je peux apporter ce type de succès à ce poste . Je suis convaincu que je suis un bon candidat pour ce poste pour plusieurs raisons, mais plus particulièrement en raison de mon dévouement à aller au-delà des attentes dans un travail . Je m’engage à acquérir de nouvelles compétences par moi-même pour réussir dans ce rôle .

Pourquoi pensez-vous que vous êtes un candidat exceptionnel pour ce poste ?

Concentrez-vous sur votre personnalité ou sur les traits personnels qui vous rendent unique et la meilleure personne pour le poste . Aussi, vous pouvez mettre l’accent sur des compétences qui vous sont propres , car peu de personnes les possèdent, et elles feront à coup sûr de vous le candidat idéal pour le poste.