Qu’entend-on par pensée stéréotypée ?
La pensée stéréotypée implique une réaction excessive aux informations qui génèrent ou confirment un stéréotype , et une réaction insuffisante aux informations qui le contredisent. Les stéréotypes peuvent changer si de nouvelles informations modifient le trait le plus distinctif du groupe.
Qu’est-ce qu’un programme de formation à la diversité?
La formation à la diversité est tout programme conçu pour faciliter l’interaction positive entre les groupes, réduire les préjugés et la discrimination, et généralement enseigner aux individus qui sont différents des autres comment travailler ensemble efficacement.
Qu’est-ce que les préjugés inconscients sur Wikipédia ?
Dans la théorie de l’identité sociale, un biais implicite ou un stéréotype implicite est l’attribution pré-réflexive de qualités particulières par un individu à un membre d’un groupe social. … On pense cependant que les préjugés implicites sont le produit d’associations apprises au cours d’expériences passées.
Lequel des énoncés suivants est une critique du test des associations implicites ?
Une critique courante de l’IAT est qu’il peut être difficile d’associer des attributs positifs à des concepts moins familiers.
Qu’est-ce que l’économétrie du biais de sélection ?
Le biais de sélection est le biais introduit par la sélection d’individus, de groupes ou de données à analyser de telle manière qu’une randomisation appropriée n’est pas réalisée, garantissant ainsi que l’échantillon obtenu n’est pas représentatif de la population destinée à être analysée. Il est parfois appelé effet de sélection .