Quel est le contraire de transparence ?
transparente . Antonymes : épais, trouble, opaque, opaque, mystérieux, douteux, discutable.
Quel est le meilleur antonyme de transparent?
antonymes de transparent
- bloqué.
- nuageux.
- foncé.
- opaque.
- discutable.
- pas clair.
- inintelligible.
- vague.
Qu’est-ce qu’un mot pour non transparent?
non transparent , nuageux, vaporeux, flou, taché, brumeux, brumeux, sale, terne, boueux, boueux, crasseux, taché.
Opaque est-il le contraire de transparent ?
Adjectif transparent – Facilement visible à travers. Opaque est un antonyme de transparent dans les sujets : évident, transparent.
Quel est le contraire de vous opaque ?
sans nuages, sans ambiguïté, compréhensible, transparent, limpide, clair, facile, translucide , lucide.
Quels sont les synonymes de transparence?
Synonymes & antonymes de transparence
- clarté,
- clarté,
- limpidité,
- limpidité,
- lucidité,
- translucidité,
- translucidité.
Quel meilleur mot pour clair ?
1 beau, sans nuages, ensoleillé. 2 translucide, limpide, cristallin, diaphane. 8 intelligible, compréhensible, clair, simple, clair. 10 évident, manifeste, apparent, sans équivoque.
Qu’est-ce qu’un mot pour voir à travers?
Dans cette page, vous pouvez découvrir 33 synonymes , antonymes , expressions idiomatiques et mots apparentés pour voir – à travers , comme : transparent comprendre.
Comment décririez-vous la transparence ?
adjectif. ayant la propriété de transmettre des rayons lumineux à travers sa substance afin que les corps situés au-delà ou en arrière puissent être distinctement vus. … si transparent qu’il laisse passer la lumière ; diaphane. facilement vu à travers, reconnu ou détecté : des excuses transparentes .
Que signifie la transparence chez une personne ?
Lorsque vous êtes transparent , vous invitez la confiance en révélant que vous n’avez rien à cacher. Vous vous établissez comme une personne honnête et crédible aux yeux des autres. La perspective d’être ouvert et vulnérable peut vous rendre nerveux, mais la révolution numérique a fait de la transparence une question de survie.
Quelle est la pleine signification de transparent?
1a(1) : ayant la propriété de transmettre la lumière sans diffusion appréciable de sorte que les corps se trouvant au-delà soient clairement vus : pellucide. (2) : permettant le passage d’une forme de rayonnement spécifiée (comme les rayons X ou la lumière ultraviolette) b : suffisamment fine ou transparente pour être vue à travers : diaphane.
Comment faire preuve de transparence ?
Voici quelques idées pour créer une organisation transparente .
- Faites confiance aux employés pour prendre des décisions. …
- Ne gardez pas les responsabilités et les fonctions du poste secrètes. …
- Partagez les résultats. …
- Sachez où tracer la ligne. …
- Embauchez les bonnes personnes. …
- Établir des canaux de communication ouverts.
Quels sont les types de transparence ?
Voici trois formes essentielles de transparence et leur importance pour l’entrepreneur.
- Transparence avec soi-même. La transparence totale commence en vous-même. …
- Transparence avec les autres. …
- Transparence au sein de votre entreprise.
Que veut dire transparence ?
La transparence, telle qu’elle est utilisée dans la science, l’ingénierie, les affaires, les sciences humaines et dans d’autres contextes sociaux, fonctionne de telle manière qu’il est facile pour les autres de voir quelles actions sont effectuées. La transparence implique l’ouverture, la communication et la responsabilité.
Qu’est-ce que le principe de transparence ?
Qu’est-ce que la transparence ? Les organisations sont transparentes lorsqu’elles permettent aux autres de voir et de comprendre comment elles fonctionnent de manière honnête. Pour atteindre la transparence , une organisation doit fournir aux parties prenantes des informations exactes, complètes et mises à disposition en temps opportun sur ses activités et sa gouvernance.
Qu’est-ce que la transparence et pourquoi est-ce important ?
Diriger avec transparence vous aide à vous assurer que les attentes des employés et des employeurs sont correctement définies et satisfaites. Avec une communication claire, ouverte et fréquente, les employés sont moins susceptibles de faire de fausses hypothèses sur leur travail ou leur organisation.
Quelle est la différence entre la transparence et l’honnêteté ?
La différence entre l’honnêteté et la transparence . Fondamentalement, l’ honnêteté consiste à partager ce que vous percevez comme étant la vérité. La transparence est ce que les autres considèrent comme la vérité. La vérité qu’ils sentent qu’ils doivent savoir. … Et si vous n’êtes que transparent , vous risquez de ne pas réussir à éduquer vos clients sur ce qu’ils ont vraiment besoin d’apprendre.
Qu’est-ce que la transparence en psychologie ?
1. ouverture d’esprit dans les relations avec les autres, avec un minimum de tentatives pour faire bonne impression. 2. l’état d’être « invisible » dans certaines situations sociales. Une personne peut essayer de ne pas se faire remarquer en évitant le contact visuel, en restant immobile, en se cachant derrière une autre personne ou en utilisant d’autres tactiques similaires.
Qu’est-ce que la transparence dans une relation ?
Être émotionnellement transparent est une façon d’être vraiment honnête à propos de VOUS. Cela signifie simplement partager ce qui surgit en vous et qui empêche la proximité dans la relation . Cela peut être de la peur, de la colère, de la tristesse, du ressentiment. … C’est parce que l’honnêteté favorisant la proximité ne consiste pas à dire à votre partenaire ce que vous pensez de lui.
Comment la transparence se pratique-t-elle dans les affaires ?
En affaires , la transparence se manifeste par une culture d’entreprise qui encourage le partage ouvert d’informations et la responsabilisation à tous les niveaux. La transparence organisationnelle doit être concrètement soutenue par les politiques et les décisions de l’entreprise plutôt que d’être simplement un dicton ou un slogan vague et vide.
Comment la transparence renforce-t-elle la confiance ?
Étapes pour accroître la transparence et la confiance Soyez ouvert et réceptif aux commentaires : demandez aux autres des commentaires, montrez que vous les avez entendus et agissez en conséquence de manière tangible et évidente. Communiquez ouvertement : exprimez ouvertement vos opinions et répondez même lorsque le message est difficile à entendre pour les autres.
Quelle est l’importance de la transparence ?
Lorsqu’une organisation est plus transparente avec ses employés, elle a tendance à mieux réussir. Ce type d’environnement laisse les employés se sentir valorisés. Ils sont encouragés à faire preuve de créativité et à partager leurs commentaires. La transparence favorise un confort qui permet aux collaborateurs de communiquer efficacement et donc de progresser.
Quels sont les avantages de la transparence ?
Considérez ces cinq avantages que plus de transparence peut apporter à votre organisation.
- Engagement accru des employés. …
- Des candidats de meilleure qualité et mieux adaptés à vos efforts de recrutement. …
- Moins d’obstacles à l’innovation. …
- Service aux membres amélioré. …
- Direction lucide.
La transparence est-elle une valeur ?
La transparence est un principe très apprécié par presque tout le monde. … Il y a une grande valeur associée à l’honnêteté, à l’exposition et même à la vulnérabilité qui résultent d’une attitude, d’une personne ou d’un produit 100 % transparent .
Pourquoi la transparence est importante dans la communication ?
Une communication transparente est essentielle pour gérer et diriger les autres avec succès. Une communication claire et honnête renforce la confiance. Sans confiance, les relations ne peuvent pas se développer. La communication est un concept large.
Qu’est-ce que la transparence d’Amazon ?
La transparence est un service de sérialisation des produits qui permet à Amazon d’authentifier chaque article avant qu’il ne soit expédié au client. Amazon a lancé le programme de transparence en 2017 pour lutter contre la menace croissante des produits contrefaits.
En fait, une enquête a montré que 94 % des consommateurs sont plus susceptibles d’être fidèles aux marques qui font preuve de transparence dans le cadre de leurs efforts de marketing . » Le marketing de la transparence consiste à laisser entrer vos fans, clients et prospects dans votre monde afin qu’ils vous connaissent et ressentent le côté humain de votre marque. »
Qu’est-ce que la transparence de la marque ?
La transparence de la marque est la façon dont une marque se montre authentique et ouverte, en particulier en ce qui concerne les interactions publiques. C’est l’un des moyens les plus puissants de gagner la confiance et la fidélité d’un marché cible. La transparence de la marque fait principalement référence aux tentatives actives d’honnêteté d’une marque .