Que veut dire Discriminé ?
1 : traiter injustement une personne ou un groupe différemment des autres personnes ou groupes Il est illégal de discriminer sur la base de la race. 2 : être capable de faire la différence entre les choses Il peut discriminer les oiseaux par leurs cris. discriminer .
Que signifie discriminatoire en anglais ?
: pas juste : traiter injustement une personne ou un groupe de personnes différemment des autres personnes ou groupes de personnes. Voir la définition complète de discriminatoire dans le English Language Learners Dictionary. discriminatoire . adjectif. dis·crim·i·na·to·re | di-ˈskrim-ə-nə-ˌtȯr-ē
Qu’est-ce qu’une discrimination illégale ?
Les employeurs doivent éviter toute discrimination illégale lorsqu’ils décident de fournir (ou de demander) une référence. Un traitement moins favorable pour ces motifs est susceptible de constituer une discrimination illégale , qui peut conduire à une indemnisation illimitée. …
Qu’est-ce qui n’est pas une discrimination illégale ?
S’il existe une loi qui stipule que certaines personnes peuvent être traitées différemment dans une situation particulière – par exemple, en raison de leur sexe ou de leur religion et de leurs convictions – ce n’est pas une discrimination illégale en vertu de la loi sur l’égalité si une autorité publique vous traite différemment dans cette situation.
Comment la discrimination affecte-t-elle l’emploi ?
Les effets ne se limitent pas aux effets physiques mais aussi mentaux sur l’ employé , notamment la dépression, le développement de troubles anxieux, la perte de contrôle de soi conduisant l’ employé à devenir hostile ou même à tenter de se suicider. La discrimination perçue a des effets à la fois sur l’ employé et sur l’environnement de travail.