Comment utilisez-vous le mot compromettre?

Comment utilisez-vous le mot compromettre?

Mettre en péril dans une phrase

  1. Ne compromettez pas votre bonne note en ne remettant pas votre devoir.
  2. Comme je ne veux pas compromettre mon emploi, je remplis toujours mes objectifs quotidiens.
  3. La construction de l’usine près du lac pourrait mettre en péril l’écosystème aquatique.

Que signifie mettre en péril une relation ?

La définition de compromettre est de mettre quelqu’un ou quelque chose dans une situation dangereuse ou en péril. Un exemple de risque est lorsque vous laissez votre enfant de cinq ans seul à la maison. Un exemple de mise en péril est lorsque vous trompez votre conjoint et causez du tort à votre relation .

Quelle est la signification du mot mettre en péril?

mettre en péril . vb (tr) 1. risquer; danger : il a mis son travail en péril en étant constamment non ponctuel. 2. mettre en danger ; mettre en péril.

Mettra en péril l’avenir?

Mettre en péril une situation ou une activité signifie faire quelque chose qui peut la détruire ou la faire échouer. Il a mis en péril sa future carrière.

Est-ce mettre en péril ou mettre en péril ?

Jeopardize verb – Pose une menace pour; présenter un danger pour. Jeopardize est un synonyme de mettre en péril dans le sujet d’action. Vous pouvez utiliser  » Jeopardize  » à la place d’un verbe  » Jeopardize « , s’il s’agit de sujets tels que mettre en danger , risquer, menacer.

Comment épelez-vous péril en anglais ?

verbe (utilisé avec l’objet), jeop·ard·ized, jeop·ard·iz·ing. mettre en danger; danger; risque; imperil : Il a mis sa vie en danger chaque fois qu’il a plongé de la tour.

Quelle partie du discours le mot met-il en péril ?

Verbe transitif

La mise en péril est-elle un mot ?

L’acte de compromettre ; la mise en danger de quelque chose ; risquer.

Comment mettre en péril une relation ?

5 façons de compromettre une relation saine

  1. Sur-analyser chaque petit détail.
  2. Faire semblant que tout va bien pendant que vous fumez à l’intérieur.
  3. Sur-penser l’engagement jusqu’à ce que vous deveniez phobique de l’engagement.
  4. Paniquer à la fin de la phase « lune de miel ».
  5. Être une boule de jalousie rayonnante tout le temps.

Comment savoir si quelqu’un vous sabote ?

Voici 16 signes qu’un collègue vous mine au travail :

  1. Ils sont plus que compétitifs. Tony Castley/Flickr. …
  2. Ils vous mettent sur la défensive. …
  3. Vous n’êtes pas seul. …
  4. Ils bavardent – beaucoup. …
  5. Ils essaient de vous distraire . …
  6. Ils vous laissent de côté. …
  7. Ils ont répandu des rumeurs sur vous . …
  8. Ils s’attribuent le mérite de votre travail.

Quel est un exemple d’auto-sabotage ?

L’autosabotage : une définition psychologique Un exemple d’ autosabotage conscient consiste à décider de manger du gâteau malgré l’objectif de manger sainement. L’ autosabotage inconscient se produit lorsqu’un objectif ou une valeur personnelle a été sapé mais n’a pas été initialement reconnu.

Qu’est-ce que le travail d’auto-sabotage ?

On dit qu’un comportement est autosabotant lorsqu’il crée des problèmes dans la vie quotidienne et interfère avec des objectifs de longue date. Les comportements d’ autosabotage les plus courants comprennent la procrastination, l’automédication avec des drogues ou de l’alcool, l’alimentation de confort et les formes d’ automutilation telles que les coupures.

Comment arrêter de saboter ?

4 façons d’ empêcher le sabotage des personnes peu performantes

  1. Avoir un processus pour tenir l’équipe responsable des résultats. La partie la plus difficile peut être d’identifier si quelqu’un fonctionne vraiment mal et pourquoi. …
  2. Identifiez les personnes qui ne livrent pas. …
  3. Soyez franc avec eux. …
  4. Si cela ne fonctionne pas, changez rapidement.

Comment sabotez-vous le travail ?

Instructions pour les employés

  1. « Dites aux appelants importants que le patron est occupé ou qu’il parle sur un autre téléphone. » Vérifier.
  2. « Répandez des rumeurs inquiétantes qui ressemblent à de la drogue à l’intérieur. » Vérifier.
  3. « Travaillez lentement….
  4. « Organisez autant d’interruptions que possible dans votre travail .
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