Mohost est-il une évaluation standardisée ?
Le MOHOST (Parkinson et al. 2006) est une évaluation standardisée ancrée dans le modèle d’occupation humaine (Kielhofner, 2008), qui fournit un système conceptuel pour aborder les questions de volition, de performance et d’organisation du comportement professionnel dans l’environnement quotidien.
Mohost est-il une mesure de résultat ?
La recherche indique que le MOHOST est une mesure valide des résultats professionnels pour un éventail d’utilisateurs de services, fournissant des preuves de validité concurrente, divergente et discriminante (Kielhofner et al., 2010 ; Pan et al., 2011).
Que sont les évaluations normalisées en ergothérapie?
Évaluations standardisées Il s’agit d’évaluations formelles, souvent basées sur un stylo et du papier , mais qui peuvent également incorporer des éléments fonctionnels dans l’ évaluation . Le terme « standardisé » est utilisé pour désigner le fait que l’ évaluation a été conçue pour mesurer les capacités d’une personne par rapport à d’autres personnes.
Qu’est-ce que l’évaluation Mohost ?
Le MOHOST est une évaluation qui aborde la majorité des concepts MOHO (volition, accoutumance, compétences et environnement), permettant au thérapeute d’avoir une vue d’ensemble du fonctionnement occupationnel du client.
Que représente Mohost ?
Modèle d’outil de dépistage de l’occupation humaine
Que représente Ocairs ?
Analyse de cas professionnels et échelle d’évaluation des entrevues
Qu’est-ce qu’un modèle d’occupation humaine ?
Le modèle des occupations humaines (MOHO) est un modèle qui décrit comment les humains génèrent et modifient leurs occupations en interaction avec l’environnement, qui présente un système dynamique à cycle ouvert d’ actions humaines . … Le sous-système d’habituation maintient la routine quotidienne et le schéma d’action, ainsi que l’ordre d’exécution des actions.